TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIAS GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
Resolución No. 318 – 07/03/25 –SEM
Vigilados por la secretaria de Educación Municipal (SEM) Cartago Valle
Licencia de funcionamiento 1194 Sep./12/2018 SEM
Introducción
El Programa Técnico en Gestión del Talento Humano, prepara a los estudiantes para ser pilares fundamentales en la administración de personal, desde el reclutamiento hasta la nómina, y contribuye al desarrollo de equipos de alto rendimiento; así mismo, les permite
aprender la documentación de procesos administrativos, realizar selección y vinculación de personal, manejar aspectos de nómina y apoyar en la formación y capacitación. Este programa ofrece las herramientas necesarias para convertir a los egresados en expertos en
la Gestión del Talento Humano a fin de que puedan enfrentar los retos del mercado laboralen el sector público y privado.
Perfil de Ingreso
La persona que aspire a estudiar el programa técnico en Gestión del Talento Humano, debe reunir las siguientes características contempladas en el manual de convivencia de la institución educativa:
- Edad mínima 14 años cumplidos.
- Ser Bachiller o haber cursado y aprobado noveno grado
- Habilidades básicas comunicativas
Pensum Académico
I Semestre
- Procesos de Selección de Personal
- Proesos de Vinculación y Desvinculación
- Legislación Laboral
- Fundamentos de Administración
- Herramientas Informáticas (Excel para la Gestión de Datos)
- SG- S.S.T.
II Semestre
- Clima y Cultura Organizacional
- Procesos de Inducción y Formación
- Seguimiento y Control al Desempeño del Personal
- Gestión Documental
- Herramientas Ofimáticas y TIC
- Seguridad Social Integral
- Practicas Laborales y desarrollo de Ideas de Negocio
Seminarios
- Primeros Auxilios
- Servicio al Cliente y Atención PQRSF
- Seminario de GRADO
Perfil de Egreso
El técnico laboral en Gestión del Talento Humano, del Centro de Estudios Integrados el Mariscal, estará en la capacidad de desempeñarse en empresas y organizaciones públicas y privadas en áreas como:
- Asistente Administrativo
- Asistente de Capacitación
- Asistente de Nómina y Prestaciones
- Asistente de Personal y Selección de Personal
- Asistente de Recursos Humanos
- Asistente de Talento Humano
- Asistente Gestión Humana
Requisitos documentales
- Fotocopia documento de identidad ampliado al 150%. (Si es menor de edad, debe venir acompañado (a) por un acudiente mayor de edad).
- Fotocopia del Acta de Grado de Bachiller o certificado de grado 9°aprobado
- 1 foto 3×4 fondo blanco
- Fotocopia EPS o SISBÉN
- Carpeta azul colgante
Jornada: Diurna, Nocturna y Sabatina
Prácticas Laborales: 432 horas
Certificado otorgado: TÉCNICO LABORAL POR COMPETENCIA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO